GSK fond je interním fondem české pobočky mezinárodní farmaceutické společnosti GSK. GSK fond navazuje na tradici Nadačního fondu GSK. Jejich prostřednictvím rozdělila GSK od roku 2009 více než 11 milionů Kč mezi 86 organizací. Společnost GSK tak podporuje dlouhodobé projekty, které odrážejí celospolečenskou potřebu, jsou v souladu s naší misí „být aktivnější, cítit se lépe a žít déle“ a přinášejí měřitelné výsledky a smysluplnost.


 

podpořili jsme 86 ORGANIZACÍ v celkové hodnotě více než 11 MILIONŮ

2009

Grantové řízení proběhlo poprvé ve dvou kolech

2011

Do NF GSK dorazilo nejvyšší počet žádostí za celou dobu existence NF GSK – 150 žádostí

2013

Byly sjednoceny kategorie senioři a nemocní

2015

Grantovou úlohu Nadačního fondu GSK přebírá GSK fond

Generic placeholder image
Generic placeholder image
Generic placeholder image
Generic placeholder image
Generic placeholder image
Generic placeholder image
Generic placeholder image
Generic placeholder image

Založení NF GSK

2010

NF GSK nově udělil bonus na rozvoj a podporu udržitelnosti organizace

2012

Do grantové komise poprvé zasedli zaměstnanci společnosti GSK, kteří byli nominování a odhlasováni kolegy, poprvé zaměstnanci společnosti GSK rozhodovali o udělení bonusu

2014

S vybranými organizacemi začíná Nadační fond GSK pracovat koncepčně a dlouhodobě – pomoc při publikaci jejich článků, odborné dobrovolnictví

2016

2009

Grantové řízení proběhlo poprvé ve dvou kolech

2011

Do NF GSK dorazilo nejvyšší počet žádostí za celou dobu existence NF GSK – 150 žádostí

Generic placeholder image
Generic placeholder image
Generic placeholder image
Generic placeholder image

Založení NF GSK

2010

NF GSK nově udělil bonus na rozvoj a podporu udržitelnosti organizace

2012

2013

Byly sjednoceny kategorie senioři a nemocní

2015

Grantovou úlohu Nadačního fondu GSK přebírá GSK fond

Generic placeholder image
Generic placeholder image
Generic placeholder image
Generic placeholder image

Do grantové komise poprvé zasedli zaměstnanci společnosti GSK, kteří byli nominování a odhlasováni kolegy, poprvé zaměstnanci společnosti GSK rozhodovali o udělení bonusu

2014

S vybranými organizacemi začíná Nadační fond GSK pracovat koncepčně a dlouhodobě – pomoc při publikaci jejich článků, odborné dobrovolnictví

2016

2009

Založení NF GSK

2010

Grantové řízení proběhlo poprvé ve dvou kolech

2011

NF GSK nově udělil bonus na rozvoj a podporu udržitelnosti organizace

2012

Do NF GSK dorazilo nejvyšší počet žádostí za celou dobu existence NF GSK – 150 žádostí

2013

Do grantové komise poprvé zasedli zaměstnanci společnosti GSK, kteří byli nominování a odhlasováni kolegy, poprvé zaměstnanci společnosti GSK rozhodovali o udělení bonusu

2014

Byly sjednoceny kategorie senioři a nemocní

2015

S vybranými organizacemi začíná Nadační fond GSK pracovat koncepčně a dlouhodobě – pomoc při publikaci jejich článků, odborné dobrovolnictví

2016

Grantovou úlohu Nadačního fondu GSK přebírá GSK fond

Výroční zpráva za rok 2015
Výroční zpráva za rok 2014
Výroční zpráva za rok 2013
Výroční zpráva za rok 2012
Výroční zpráva za rok 2011
Výroční zpráva za rok 2010
Výroční zpráva za rok 2009

GSK pomohla zajistit canisterapeutického pejska Joeyho Domovu pro seniory Heřmanův Městec

Je mladý, úžasný a jmenuje se Joey. Řeč je o zlatém retrívrovi, canisterapeutickém psovi, který našel svůj domov v Domově pro seniory Heřmanův Městec „Na Zámku“. Od ledna 2016 se učí, jak být tím nejlepším společníkem pro 138 klientů a 100 zaměstnanců Domova.

Seniorům otevírá dveře, sundává jim boty, ponožky, bundy nebo jim dělá společnost během rehabilitací, kam senioři dochází na masáže a cvičit. Joey také navštěvuje seniory na pokojích nebo je součástí skupinových terapií, které mají mezi seniory velký úspěch. Taktéž pomáhá prohřívat ztuhlé a studené končetiny. Senioři mají elán, smějí se, radují se, pejska vítají s otevřenou náručí, povídají si s ním. Joey je jejich životabudič, žádný den s ním není obyčejný. Každý den překvapí s něčím novým. Umí být psím léčitelem, společníkem, kamarádem, mazlem i rošťákem.

„Pejska jsme získali ve veřejné sbírce. Ta trvala půl roku. Do kasičky umístěné na recepci Domova mohl přispívat kdokoliv. Výtěžek z prodeje jakéhokoliv produktu z naší šicí a keramické dílny putoval taktéž na výběr financí na výcvik. Druhou část finančních prostředků získala organizace Pomocné tlapky prostřednictvím získáním grantu z Nadačního fondu GSK,“ přibližuje Lenka Pumerová a dodává: „Všem těm, kdo se podílel na předvýchově, výchově a výcviku, patří velký dík. Velmi si vážíme Vás a Vaší práce.“

Za Domov pro seniory Heřmanův Městec „Na Zámku“,
Lenka Pumerová
aktivizační pracovník

Společnost GSK podpořila projekt „Vidět tvýma očima“ pro nevidomé

Cílem projektu „Vidět tvýma očima – pomoc dětem se zrakovým postižením“ neziskové organizace Okamžik je přispět ke zlepšení dostupnosti vzdělávání a zájmových aktivit nevidomým a jinak zrakově postiženým dětem. Smyslem je podporovat rozvoj jejich samostatnosti, komunikačních dovedností a snižovat informační deficit. Vyškolené asistentky doprovází nevidomé děti do školy a na kroužky. Pomáhají jim při činnostech, kde je zapotřebí vidět – při školní přípravě, předčítání knih, návštěvě výstav a koncertů, nákupů atd.

„Od narození jsem nevidomá,“ říká dvanáctiletá Anička. Pohybuje se mezi úzkou skupinou rodiny a přátel. Integrace do běžného dětského světa je pro ní tedy velmi složitá. „Jsem vděčná za každou pestrobarevnost v mém životě. Za dny, kdy se mé každodenní ‚nudné‘ cesty do školy a ze školy mění v zážitkové momenty díky asistentkám, které mě na cestě doprovázejí," hodnotí Anička přínos tohoto projektu. „Místo standardní otázky ‚Jak bylo ve škole?‘ se dozvídám něco z vašeho světa, ze světa pestrobarevnosti. Společně probíráme dívčí témata, sdílíme svá největší tajemství, povídáme si o hudbě, módě, o tom, co se děje ve světě nebo mezi mladými," dodává.

Okamžik prostřednictvím grantového řízení od společnosti GSK získal grant ve výši 100 000 Kč na podporu tohoto projektu. Projekt "Vidět tvýma očima" pod vedením ředitele Miroslava Michálka funguje na území Prahy již od roku 2007.

  1. určují strategii – nastavují proces grantového řízení, rozhodují o oblasti zaměření podpory, sjednocují identitu společnosti
  2. kontrolují průběh grantového řízení a monitorují plnění závazků příjemců darů
  3. nominují členy grantové komise

Generic placeholder image

PharmDr. Monika Horníková, MHA
Generální ředitelka

Generic placeholder image

MUDr. Lukáš Čermák
Therapy Area Manager Vaccines

Generic placeholder image

Bc. Jitka Šmídová
Respiratory Therapy Area Manager

Generic placeholder image

Nicolau Faus, MBA
Senior Finance Partner

Generic placeholder image

Mgr. Libuše Kyzlinková, MBA
Communication and Corporate Affairs Director

Generic placeholder image

Mgr. Lenka Břeská
CSR and PA Manager


působí v představenstvu fondu jako přidružený člen, který podporuje činnost představenstva jako součást úlohy osoby zodpovědné za CSR strategii společnosti GSK.

Kontakty

GlaxoSmithKline, s.r.o.
GSK fond
Hvězdova 1734/2c
140 00 Praha 4

Tel: +420 220 001 111
E-mail: cz.gskfond@gsk.com


Napište nám