Firemní dobrovolnictví je poměrně nový fenomén v rámci veřejně prospěšných aktivit, který do České republiky dorazil před několika lety ze Spojených států. Společnost GlaxoSmithKline (GSK) patří v této oblasti mezi průkopníky. Již šestým rokem její zaměstnanci pomáhají jeden den v roce různě zaměřeným neziskovým organizacím po celé České republice. V letošním roce připadá dobrovolnický Orange Day na pátek 27. srpna a někteří zaměstnanci se zaměří také na pomoc povodněmi postižené oblasti Liberecka.
Již šestým rokem budou zaměstnanci GSK dobrovolně pomáhat potřebným. Na jeden pracovní den v roce tak podle potřeby a zájmu vymění své kanceláře za klubovny, zahrady, les nebo motýlí farmu a vydají se pomáhat dvaceti českým a moravským neziskovým organizacím. Někde budou uklízet po rekonstrukci, jinde čistit les nebo natírat ploty. Část zaměstnanců se letos zapojí do pomoci s úklidem a odstraňováním povodňových škod na Liberecku, pro Českou společnost AIDS pomoc připraví společně s jejich zaměstnanci podklady pro osvětově preventivní kampaň Červená stužka. Děti z Dětského centra Veská v Pardubickém kraji se mohou těšit na nově natřený plot, ty pražské z Klubu maminek Balónek zase na vymalované prostory.
Dobrovolnickou akci Orange Day společnost každoročně organizuje ve spolupráci s občanským sdružením Fórum dárců. Zaměstnanci GSK si mohou s předstihem přes internetový portál Fóra dárců vybrat organizaci, která je jim blízká, ať už regionálně nebo svým zaměřením, a zapojit se do pomoci. „Dobrovolnictví je mezi zaměstnanci poměrně oblíbené. Jedná se o prospěšnou aktivitu pro obě strany. Při pomoci neziskovým organizacím mají zaměstnanci možnost vyzkoušet si nové aktivity, jejichž plnění je mnohdy zábavným teambuildingem, který může přispět k prohloubení vztahů s kolegy,“ uvedla Eva Šebestová, manažerka externí komunikace společnosti GSK. Neziskové organizace mohou díky dobrovolníkům realizovat větší projekty, které vyžadují zapojení více lidí. Někteří dobrovolníci se pak rádi do neziskovky vracejí a pomáhají i nadále ve svém volném čase. Akce se každoročně účastní téměř polovina zaměstnanců GSK a jejich účast je zcela dobrovolná.
Novinkou pro letošní rok je zapojení pěti neziskových organizací, které získaly grant z Nadačního fondu GSK. Ten v letošním roce rozdělil neziskovým organizacím celkem dva miliony korun, které využijí na realizaci svých střednědobých projektů zaměřených na pomoc seniorům či podporu nemocných lidí.
Firemní dobrovolnictví je jedním ze způsobů dárcovství, kdy firma i její zaměstnanci podporují dobročinné projekty tím, že pomáhají společně. Zaměstnanci přispívají svou dobrovolnou prací a nasazením. Firma pak úhradou nákladů, poskytnutím placeného volna a organizačním zajištěním. Podle výsledků průzkumu, který pro Fórum dárců zpracovala agentura Median, téměř 40 % zaměstnanců záleží na tom, aby se jejich firma angažovala ve filantropických aktivitách.
Orange Day je název jednodenní dobrovolnické aktivity firmy GSK a jejích zaměstnanců. Této akce se každoročně účastní více než třetina zaměstnanců společnosti. V rámci žebříčku TOP firemní filantrop, který pořádá o. s. Fórum dárců, získal v roce 2007 projekt Orange Day ocenění v kategorii Zapojování zaměstnanců do firemního dobrovolnictví.
Pro bližší informace: AMI Communications, Týn 641/4, 110 00 Praha 1
Eva Veličková, tel.: 234 124 112, e-mail: eva.velickova@amic.cz
Česká pobočka farmaceutické společnosti GlaxoSmithKline se v září letošního roku stala jedním ze zakládajících členů nově vzniklé Asociace firemních nadací a fondů.
Na začátku září se již posedmé uskutečnila dobrovolnická akce Orange Day. Zaměstnanci společnosti GlaxoSmithKline opět vyrazili do neziskových organizací různého zaměření.
Nadační fond GSK oznámil ve druhé polovině června výsledky grantového řízení. O grant mohly již potřetí požádat neziskové organizace z celé ČR, které se zaměřují na podporu nemocných lidí a seniorů.
