Již podruhé rozdělil Nadační fond GSK mezi neziskové organizace v České republice formou grantového řízení dva miliony korun. Finanční příspěvek získalo v letošním roce sedm organizací, které předložily projekty zaměřené na pomoc seniorům či podporu nemocných lidí. Grantové řízení bylo již tradičně organizováno ve spolupráci s Fórem dárců. Grantová komise vybírala projekty, jež získaly finanční podporu Nadačního fondu GSK, z celkem 76 žádostí.
A jaké neziskové organizace v letošním grantovém řízení uspěly? Finanční prostředky v kategorii „Nemocní“ získala občanská sdružení Apla Praha, Střední Čechy, Fokus - Písek a Hospicové hnutí Vysočina. V kategorii „Senioři“ pak byly podpořeny projekty občanského sdružení Adra České Budějovice a obecně prospěšných společností Elpida plus a Pomoc v nouzi. Mimořádný grant pro novou iniciativu udělila grantová komise Charitě Frenštát p. Radhoštěm.
Získané granty poslouží v letošním roce k nejrůznějším účelům. Pomohou například v rozvoji rané péče
o děti s autismem, podpoří zapojení lidí s duševním onemocněním do běžného života, umožní zkvalitnit hospicovou péči nebo přispějí k rozvoji dobrovolnických aktivit zaměřených na pomoc seniorům.
„Finanční prostředky z grantového řízení chceme využít na podporu projektů určených pro seniory, kteří chtějí žít aktivně a vzdělávat se. Díky grantu jim budeme moci nabídnout široký výběr aktivit, od počítačových kurzů, výtvarných dílen, kurzů trénování paměti, výuky cizích jazyků až po poskytování různých poradenských služeb,“ říká Bronislava Hiliová, ředitelka o.p.s. Elpida plus, jejíž projekt získal grant z prostředků nadačního fondu.
Systém grantového řízení byl letos nově dvoukolový. Žádosti neziskových organizací posuzovala grantová komise složená
z členů správní rady Nadačního fondu GSK, Fóra dárců a odborníků na oblasti, pro které byly granty vypsány. Novinkou bylo
i zapojení zaměstnanců GSK, kteří mohli
prostřednictvím intranetového hlasování zvolit v každé kategorii jeden z podpořených projektů, který získal navíc tzv. Bonus zaměstnanců GSK. V kategorii „Nemocní“ zaměstnanci ocenili Hospicové hnutí Vysočina, v kategorii „Senioři“ udělili bonus organizaci Pomoc v nouzi. „Naši zaměstnanci měli možnost ovlivnit nejen výši finanční podpory projektů, ale mohou navíc v daných neziskových organizacích pomáhat v průběhu celého roku formou dobrovolnických aktivit,“ dodává Eva Šebestová.
Více informací o průběhu grantového řízení a projektech, kterým byl v roce 2010 udělen grant, naleznete
na www.nadacnifondgsk.cz .
GlaxoSmithKline a filantropie
GSK patří mezi největší světové farmaceutické společnosti s vlastním výzkumem a vývojem nových léků. Podílí se na zdravotnických a sociálních programech ve více než 100 zemích, a to jak prostřednictvím darovaných léčiv, tak poskytnutím finanční a materiální pomoci. Hlavní filantropické aktivity v České republice zastřešuje od 1. března 2009 Nadační fond GSK. Společnost GlaxoSmithKline je členem Fóra dárců a jeho platformy Byznys pro společnost. Pravidelně se umisťuje
na předních pozicích v žebříčku TOP Firemní Filantrop. Ten sleduje finanční i nefinanční příspěvky, které firmy investují
na podporu veřejně prospěšných aktivit. Pro více informací navštivte webové stránky www.nadacnifondgsk.cz či www.gsk.cz.
Pro bližší informace:
Michaela Müllerová, AMI Communications, Týn 641/4, 110 00 Praha 1
Tel.: 234 124 112, e-mail: michaela.mullerova@amic.cz
Na konci srpna se tradičně uskutečnil dobrovolnický den zaměstnanců GSK Orange Day.
Již podruhé rozdělil Nadační fond GSK mezi neziskové organizace v České republice formou grantového řízení dva miliony korun.
Společnost GSK zveřejnila hodnotící zprávu týkající se její činnosti v oblasti společenské odpovědnosti (CSR) v uplynulém roce.