Firemní dobrovolnictví

Kromě finanční podpory neziskových organizací formou grantového řízení NF GSK věnuje společnost GlaxoSmithKline velkou pozornost také firemnímu dobrovolnictví. Jedná se o nefinanční pomoc neziskovým organizacím, při níž společně pomáhají firma i její zaměstnanci. Dobrovolníci přispívají svou prací a nasazením, firma pak úhradou spojených nákladů, poskytnutím placeného volna a organizačním zajištěním akce.

Orange Day je název jednodenní dobrovolnické aktivity společnosti GSK, v rámci které dobrovolníci z řad zaměstnanců GSK po celý den pomáhají především manuální prací v neziskových organizacích různého typu a zaměření.

V roce 2011 se uskutečnil již sedmý ročník této akce. Zúčastnilo se jej 64 dobrovolníků z GSK, kteří zavítali celkem do 11 neziskových organizací po celé České republice. Vyzkoušeli si například výrobu keramiky na vánoční trhy, jejichž výtěžek poslouží dětem s handicapem. Ochránci přírody pomohli s hrabáním posečené louky v chráněné oblasti na území Prahy. Zájemci se mohli podílet rovněž na přípravě akcí pro klienty v denním stacionáři nebo se věnovat zkrášlování areálu dětského centra.

Na nabídce dobrovolnických aktivit spolupracuje společnost GSK dlouhodobě s platformou Byznys pro společnost, která ve spolupráci s Fórem dárců provozuje portál firemního dobrovolnictví www.zapojimse.cz. Jeho prostřednictvím si každý zájemce může vybrat organizaci či formu podpory, které jsou mu blízké. Díky Orange Day mohli letos dobrovolníci pomoci také neziskovým organizacím, které se zúčastnily grantového řízení Nadačního fondu GSK.

Za organizaci Orange Day získala společnost GlaxoSmithKline prestižní ocenění v žebříčku TOP Firemní filantrop 2007 v kategorii Zapojování zaměstnanců do firemního dobrovolnictví.

Zaměstnanci GSK se mohou zapojit do veřejně prospěšných aktivit nejen v České republice, ale mají možnost získat i zahraniční zkušenosti v neziskové oblasti. Toto jim umožňuje dobrovolnický program PULSE, který společnost GlaxoSmithKline zahájila v roce 2009. Jeho prostřednictvím zaměstnanci GSK pomáhají odbornou prací a předáváním zkušeností z konkrétní oblasti neziskovým a nevládním organizacím po celém světě. Velmi často se jedná o organizace v nejchudších oblastech zmítaných válečnými konflikty či v zemích se zcela odlišnými kulturními kořeny, pro něž je strategický rozvoj, navázání nových kontaktů a využití rozmanitých zdrojů zcela klíčové pro jejich existenci.

Programu PULSE se dosud zúčastnilo 116 dobrovolníků, kteří pomáhali ve 42 neziskových organizacích různého zaměření. O účast na dobrovolnických misích je každoročně velký zájem. Výběr dobrovolníků podléhá přísným pravidlům a všichni zájemci musí projít výběrovým řízením. Zaměstnanci, kteří se programu chtějí zúčastnit, musí ve společnosti pracovat nejméně tři roky a být specialisty ve svých oborech. Dobrovolnická mise trvá zhruba tři až šest měsíců a po celou její dobu dostávají dobrovolníci svůj plat. Dočasně volné pracovní místo v mateřské společnosti přitom není obsazeno a práci si musí mezi sebou rozdělit ostatní kolegové z týmu.

Více informací o programu PULSE naleznete na: www.gsk.com.